Які пільги встановлені для матерів-одиначок в 2014 році?

Які пільги встановлені для матерів-одиначок в 2014 році?

Які пільги встановлені для матерів-одиначок в 2014 році?

Мати, самостійно виховує дитину, — це досить поширене явище в сучасному світі. При цьому не кожна жінка, яка одна виховує дитину, є матір’ю одиначкою.

Як стати матір’ю-одиначкою?

Важливо звернути увагу на той факт, що держава передбачає для матерів одиначок певні пільги. Щоб вважатися такою має бути дотриманий ряд вимог, дотримуючись яких можуть бути встановлені відповідні пільги матерям-одиначкам у 2014 році. До таких вимог можуть бути віднесені наступні моменти:

  • дитина народилася після закінчення 300 днів, як шлюб був розірваний;
  • немає встановленого батьківства ні добровільно, ні в порядку судового провадження;
  • при усиновленні дитини жінкою, яка не перебуває у шлюбі;
  • у випадку, коли батьківство оспорюється в порядку судочинства.
  • Пільги матерям-одиначкам

    Російське законодавство передбачає субсидії, виплати і пільги матерям одиначкам. При цьому розмір таких пільг може бути різним у різних регіонах.

    Пільги матерям-одиначкам у 2014 році мають ряд відмінностей від раніше встановлених пільгових положень. Перш за все, враховуючи зростання інфляції, розмір таких пільг пропорційно став більше. Крім того, одержуване кожен місяць допомога по дитині, якщо воно видається матері одиночці, на порядок більше, ніж звичайне дитяче посібник.

    Тут в якості наданих пільг можна відзначити виплату додаткової суми протягом часу, поки дитина не досягне 1,5 років.

    Мати-одиначка не може бути звільнена, поки дитина не досягне 14 років керівництвом підприємства навіть у тому випадку, якщо вона не відповідає посаді, яку займає. Якщо підприємство ліквідується або закінчується трудовий контракт співробітниці, яка визнана матір’ю одиначкою, вона обов’язково повинна бути згодом працевлаштована. Крім того, поки така співробітниця буде працевлаштовуватися, за нею повинна бути збережена середня заробітна плата.

    У той же час цей період не може бути більше 3 місяців.

    Якщо мати-одиначка перебуває на лікарняному, у зв’язку з доглядом за дитиною, яка ще не досяг шкільного віку, такий лікарняний обов’язково повинен бути оплачений незалежно від його тривалості. Якщо дитині 7-15 років, то лікарняний, що не перевищує 15 днів, також повинен бути повністю оплачений незалежно від загального трудового стажу співробітниці.

    Пільги матерям-одиначкам у 2014 році містять право матері одиночки на щорічну відпустку, який не оплачується, спільно з щорічною оплачуваною відпусткою. При цьому час таких відпусток вибирається матір’ю одиначкою найбільш зручним для неї чином.

    Якщо матері-одиначці відмовили в прийомі на роботу, і при цьому дитина не досягла віку 14 років, причина такої відмови має бути письмово викладена і представлена ​​здобувачці. В іншому випадку така відмова може бути оскаржена в судовому порядку.

    Держава повинна повністю забезпечити влаштування дитини матері-одиначки в дитячий садок, а також школу. При цьому такій дитині повинно бути забезпечено харчування та навчальна література в такій установі безкоштовно. Рішенням цього питання зобов’язаний займатися директор відповідної установи.

    Важливою пільгою матері одиночки є надання дитині безкоштовних путівок в оздоровчі санаторії та табори, як мінімум 1 раз протягом 2х років.

    При покупці деяких дорогих лікарських засобів самотня мати має право на 50% знижку. При цьому список таких лікарських засобів повинна мати кожна дитяча поліклініка.

    Діти матерів-одиначок мають право на безкоштовний масаж в районних поліклініках. Їм повинна надаватися 30% знижка при оплаті за школу мистецтв, спортивні секції і тому подібні заняття.

    Крім зазначених пільг одиноким матерям, у 2014 році до загального переліку були додані додаткові посібники.

    Сподобалася стаття? Поділися нею з друзями!